Leitura em coreano — Trabalho

O senhor Choi, motorista de cinquenta e cinco anos, dirige há quinze anos o primeiro ônibus da madrugada no nosso bairro.

O dia dele começa quando acorda às três e meia da madrugada e sai da garagem às quatro e meia.

No primeiro ônibus andam principalmente comerciantes indo para o mercado e pessoas indo fazer a limpeza de prédios.

Como encontram os mesmos rostos no mesmo horário todos os dias, dizem que agora já perguntam uns pelos outros.

Quando alguém pergunta se não é difícil acordar tão cedo, o motorista responde que é gratificante abrir o dia antes dos outros.

Ele diz que outra coisa boa é que o trabalho termina à uma da tarde, então ele pode passar as noites com os netos.

É claro que, quando neva nas madrugadas de inverno, as ruas ficam escorregadias e ele fica muito mais tenso do que o normal.

O motorista diz que, enquanto o corpo permitir, não quer largar o volante do primeiro ônibus.

Até o ano passado, na nossa equipe, fazer hora extra era considerado normal.

A nova chefe de equipe, que chegou este ano, passa na mesa de cada membro toda sexta-feira à tarde.

Na semana passada também, ela se sentou ao lado da minha mesa e, perguntando se eu andava com trabalho demais, olhou comigo a minha lista de tarefas.

Depois de hesitar um pouco, eu disse com sinceridade que tinha nada menos que três tarefas com prazos coincidindo.

Então a chefe passou uma delas para outro membro da equipe e adiou em uma semana o prazo de outra.

No começo, fiquei preocupado em parecer incompetente, mas na verdade a qualidade do meu trabalho melhorou.

Agora nossa equipe tem a cultura de falar uns com os outros sobre as dificuldades antes que surjam problemas.

Mesmo com menos horas extras, fomos avaliados com resultados melhores do que antes.

A partir deste ano, a empresa de Sua passou a permitir que os funcionários que quiserem trabalhem quatro dias por semana.

Em compensação, como há um dia de trabalho a menos, o salário também diminui um pouco.

Depois de pensar muito, Sua pediu para trabalhar quatro dias por semana.

As pessoas ao redor perguntam se ela está mesmo bem com um salário menor, mas, para Sua, o dia de folga vale mais do que dinheiro.

Nas quartas-feiras de folga, ela vai à biblioteca estudar para uma certificação que vinha adiando há muito tempo.

Às vezes ela fica ansiosa com medo de ficar para trás em relação aos colegas.

Mas, nos dias de trabalho, ela se concentra muito melhor do que antes, então a quantidade de trabalho não diminuiu muito.

Sua diz que é como se tivesse comprado tempo com um salário menor e está satisfeita com sua escolha.

Nos sete anos desde que entrei na empresa, não consegui usar nem metade das minhas férias anuais.

Eu me sentia mal pelos colegas ocupados, então sempre foi difícil tocar no assunto das férias.

Mas, no fim do ano passado, ao ver os dias de férias que sobraram simplesmente desaparecerem, senti um vazio.

Então, no primeiro dia do ano, escrevi na agenda: “Este ano vou usar todas as férias, sem deixar sobrar nem um dia.”

Desde janeiro, planejei as férias com antecedência e compartilhei as datas com a equipe.

Como avisei com antecedência, os colegas que assumiram meu trabalho tiveram tempo de sobra para se preparar.

Neste verão, pela primeira vez, desliguei o celular por uma semana e viajei pela ilha de Jeju com meus pais.

Quando voltei, a empresa estava funcionando muito bem, sem problema nenhum, mesmo sem mim.

Depois que a filha nasceu, Taeho tirou um ano de licença parental.

No primeiro dia de volta à empresa depois da licença, o escritório estava cheio de coisas desconhecidas.

A disposição das mesas tinha mudado, e havia vários colegas que ele nunca tinha visto.

Olhando o calendário, Taeho perguntou ao colega ao lado: “A reunião semanal não era na segunda de manhã?”

O colega sorriu e contou que a reunião tinha passado para as quartas à tarde fazia já meio ano.

Nas primeiras semanas, Taeho ficou atordoado tentando aprender as novas formas de trabalhar.

Mesmo assim, graças aos colegas de equipe, que lhe explicaram com paciência o que ele não sabia, ele conseguiu se adaptar rápido.

Taeho diz que conciliar os cuidados com a filha e o trabalho é difícil, mas que as duas coisas são preciosas.

No mês passado, usei o programa de workation da empresa e passei uma semana numa vila à beira-mar na província de Gangwon.

“Workation” é uma palavra que junta trabalho e férias: significa trabalhar como sempre, mas ficando em outro lugar.

No começo, achei que, vendo o mar, eu não conseguiria me concentrar no trabalho.

Mas, quando experimentei de verdade, trabalhar ouvindo o barulho das ondas me ajudou a me concentrar mais do que eu esperava.

De manhã, eu participava de reuniões num escritório compartilhado e, quando davam seis da tarde, fechava o notebook na hora.

À noite, eu caminhava pela praia ou experimentava, em restaurantes locais, pratos de peixe que nunca tinha visto.

Mesmo depois de voltar para Seul, ganhei o hábito de caminhar depois do trabalho.

Aprendi que só de mudar de lugar a forma de trabalhar pode mudar.

Hyerin trabalhou por doze anos no balcão de um banco.

Nesse tempo, ela conheceu muitas vezes idosos que tinham dificuldade com os serviços bancários por não saberem usar bem o smartphone.

Curiosamente, era quando ajudava essas pessoas que Hyerin se sentia mais realizada.

No fim, ela saiu do banco e começou a ensinar idosos a usar o smartphone num centro de assistência social.

Para Hyerin, essa decisão foi menos uma troca de emprego e mais uma mudança no rumo da vida.

O salário diminuiu, mas os agradecimentos que os idosos lhe fazem depois da aula lhe dão muita força.

Hoje em dia, também são muitos os dias em que ela janta com a família.

Hyerin diz que, para encontrar um trabalho de que se gosta, é preciso primeiro observar quando a gente se sente feliz.

Seongmin costumava se contentar com um rolo de gimbap na mesa de trabalho no almoço.

Como checava os e-mails até na hora do almoço, nunca tinha descansado direito.

Um dia, a convite de um colega, ele acabou indo junto a um pequeno restaurante de gukbap perto da empresa.

Quando Seongmin pegou a colher com pressa olhando o celular, a senhora dona do restaurante disse: “Vai passar mal, come devagar.”

Com essas palavras, Seongmin guardou o celular no bolso e, depois de muito tempo, saboreou a comida com calma.

Depois disso, ele decidiu sair para almoçar fora pelo menos três vezes por semana.

Saindo da mesa, mesmo que por pouco tempo, a mente dele ficava bem mais clara à tarde.

Agora Seongmin acha que o horário de almoço também é um tempo essencial para trabalhar bem.

Antes, eu costumava receber notificações do aplicativo de mensagens do trabalho até às onze da noite.

Como ficava sem graça se respondesse tarde, eu não conseguia largar o celular até pouco antes de dormir.

Então, nesta primavera, a empresa criou uma regra que proíbe contatos de trabalho depois do expediente.

O combinado era que, a não ser que fosse urgente, ninguém mandaria mensagens depois das sete da noite.

No começo, duvidei que fosse mesmo ser cumprido, mas o próprio líder da equipe seguiu a regra à risca.

Hoje em dia, as únicas mensagens que chegam ao meu celular à noite são de família e amigos.

Graças a isso, passei a dormir bem, e meus passos indo para o trabalho de manhã também ficaram mais leves.

Estou sentindo que proteger o tempo de descanso, no fim das contas, faz a gente trabalhar melhor.

Hoje foi meu último dia na empresa onde trabalhei por oito anos.

A partir do mês que vem, vou estudar engenharia ambiental na pós-graduação.

É algo com que sonho há muito tempo, mas abrir mão de um salário estável não foi fácil.

Depois que arrumei minhas coisas à tarde, a única coisa que restou na mesa foi um pequeno vaso de planta.

Esse vaso foi um presente de um colega mais experiente no meu primeiro dia, então não consegui jogá-lo fora.

Quando fui embora, os colegas se reuniram no corredor e aplaudiram, torcendo pelo meu novo começo.

Abraçando o vaso, saí do prédio da empresa chorando um pouco.

Também tenho medo, mas agora vou tentar seguir o caminho que eu realmente quero.

No último Chuseok, reclamei com minha avó que o trabalho na empresa andava difícil demais.

Minha avó sorriu e me contou histórias do meu avô quando ele era jovem.

Ela disse: “Antes de a gente se casar, seu avô folgava só dois dias por mês na fábrica, pelo que eu soube.”

Dizem que, naquela época, até a palavra “férias” era estranha, e trabalhar até tarde da noite era normal.

Ouvindo minha avó, fiquei um pouco envergonhado das minhas reclamações.

Mas minha avó acrescentou que aquela época não era boa; todo mundo simplesmente sofria demais.

E ela me pediu que, mesmo o trabalho sendo importante, eu sempre protegesse o tempo com a família.

Desde aquele dia, ligo para minha avó todo fim de semana para saber como ela está.

Jaehyun, um colega mais experiente que me ajudou muito na empresa, se mudou para a ilha de Jeju há três anos.

Em Seul, ele trabalhava até tarde todos os dias e sua saúde piorou, então ele começou a cultivar tangerinas.

No começo, todos achavam que ele logo voltaria.

Mas há pouco tempo ouvi de um colega que tinha ido a Jeju que o rosto dele estava tão iluminado que mal dava para reconhecê-lo.

Dizem que hoje em dia ele vai para o campo quando o sol nasce e termina o trabalho quando o sol se põe.

A renda dele sobe e desce conforme o tempo, mas dizem que os dias em que ele janta com a família aumentaram muito.

Ouvir isso me fez refletir sobre a minha própria vida.

Neste inverno, pretendo tirar uns dias de folga e ir pessoalmente ao pomar de tangerinas dele.

A gráfica onde trabalho é uma empresa pequena, com pouco mais de dez funcionários.

Nos meses em que os pedidos se acumulavam, precisávamos rodar as máquinas até tarde da noite até mesmo nas sextas-feiras.

Então, numa segunda-feira de manhã, o gerente da fábrica reuniu os funcionários e transmitiu a vontade do dono.

O gerente disse: “O dono falou que, a partir deste mês, às sextas vamos todos sair juntos às quatro.”

Em troca, decidimos planejar o trabalho de segunda a quinta com um pouco mais de cuidado.

Nas primeiras semanas, todos ficaram apreensivos, com medo de não conseguir dar conta dos pedidos.

Mas, como planejamos a agenda com antecedência, o trabalho não se acumulou nem nas tardes de sexta-feira.

Hoje em dia, toda sexta à noite eu vou à piscina do bairro e assim encerro a semana.

Minjae trabalhou só de casa por dois anos, mas recentemente a forma como ele trabalha vai mudar.

É que a empresa propôs que, a partir do mês que vem, todos trabalhem juntos no escritório alguns dias por semana.

Durante o jantar, a mãe dele perguntou: “E então, quantos dias por semana a empresa disse para ir?”

Minjae respondeu que só precisava ir dois dias: terça e quinta.

A mãe se preocupou que o trajeto longo de ida e volta fosse cansativo.

Mas Minjae achava que trabalhar cara a cara com os colegas depois de tanto tempo também não seria ruim.

Então ele decidiu se concentrar no trabalho individual nos dias em casa e juntar as reuniões nos dias em que vai à empresa.

Minjae prometeu a si mesmo aproveitar ao máximo as vantagens das duas formas de trabalhar.

Depois de me formar na faculdade e passar mais de um ano procurando emprego, eu estava muito esgotado.

Toda vez que eu era reprovado na etapa de currículo, eu me sentia uma pessoa inútil.

Então, um dia, meu tio, que tem uma padaria no bairro há trinta anos, me chamou até a loja.

Meu tio me entregou um pão recém-saído do forno e perguntou: “Se está difícil, que tal aprender a fazer pão aqui por um tempo?”

Eu hesitei, mas no fim comecei a acordar às quatro da madrugada para aprender a fazer massa.

Era fisicamente puxado, mas ver os clientes comendo com gosto o pão que eu fiz me enchia de orgulho.

Agora, meio ano depois, estou me preparando para a certificação técnica de panificação.

Graças ao meu tio, aprendi que entrar numa empresa não é o único caminho.

Na quinta-feira passada também, fiz hora extra e só peguei um táxi depois da meia-noite.

Quando suspirei no banco de trás, o motorista, um senhor de idade, perguntou se eu andava muito ocupado.

O motorista contou que ele também, quando jovem, trabalhou sem descanso e chegou a ficar muito doente.

E então disse: “Uma vez um médico me falou que o sono é o melhor remédio que existe.”

Essas palavras ficaram na minha cabeça até eu chegar em casa.

No dia seguinte, criei coragem e pedi ao meu chefe de equipe que reajustasse minha agenda.

Felizmente, o chefe também entendeu minha situação e adiou para a semana seguinte as tarefas que não eram urgentes.

Hoje em dia, por mais ocupado que eu esteja, tento dormir sete horas por noite.

Eunbi, que trabalha numa agência de publicidade, fazia meses que não conseguia dormir e chorava por qualquer coisinha.

No fim, ela foi a uma clínica e recebeu o diagnóstico de síndrome de burnout.

Quando ela chegou em casa, a senhora idosa dona da casa, que estava preocupada, perguntou: “E então, o que o médico disse que você tem?”

Quando Eunbi disse que era uma doença causada por trabalhar tempo demais sem descansar, a senhora concordou com a cabeça.

Depois de conversar com a empresa, Eunbi decidiu tirar três meses de licença.

Durante a licença, ela caminhava no parque toda manhã e ajudava a senhora na pequena horta dela.

Mexendo na terra e passando o tempo devagar, ela aos poucos voltou a dormir bem.

Agora, prestes a voltar ao trabalho, ela está decidida a nunca mais apostar tudo no emprego.

Ultimamente, Sujin, uma designer de quarenta e cinco anos, sentia os olhos secos e via as letras embaçadas toda tarde.

Já fazia vinte anos que ela passava mais de dez horas por dia olhando para o monitor.

Depois de ir ao oftalmologista, Sujin contou ao marido: “O médico disse para eu fechar os olhos um pouquinho a cada hora.”

Segundo ela, o médico explicou que, quando se olha para a tela por muito tempo, a pessoa pisca menos e por isso os olhos ressecam fácil.

Então Sujin programou um alarme para cada hora e, quando ele tocava, fechava os olhos e descansava por um minuto.

Na hora do almoço, ela também criou o hábito de subir ao terraço da empresa e olhar as montanhas distantes em vez do celular.

Depois de umas duas semanas, mesmo à tarde os olhos ficavam menos cansados e as letras começaram a parecer nítidas.

Sujin percebeu que, para trabalhar por muito tempo, também precisa dar aos olhos um tempo de descanso.

A empresa de organização de eventos onde eu trabalho tem muitos eventos realizados nos fins de semana.

Nos últimos dois meses, nossa equipe foi trabalhar todo fim de semana, sem faltar nenhum.

Mas não nos davam nenhum dia de folga durante a semana, então todos estavam ficando esgotados.

Numa reunião, o gerente Park, que era quem trabalhava havia mais tempo, disse: “Até quando a empresa diz que a gente tem que aguentar isso?”

O líder da equipe concordou com a cabeça e organizou os registros de trabalho de fim de semana da equipe.

Depois, levou esses registros ao RH e pediu folgas compensatórias.

Com isso, a partir do mês que vem, vamos poder folgar em dias de semana tanto quanto trabalharmos nos fins de semana.

Aprendi que, em vez de só engolir as reclamações, é importante falar com base em argumentos concretos.

Sangcheol, de cinquenta e cinco anos, passou quase trinta anos só indo e voltando entre o trabalho e a casa.

Mesmo nos fins de semana, muitas vezes ficava sentado em frente à TV sem nada de especial para fazer.

Um dia, ao voltar do trabalho, Sangcheol disse à esposa: “O diretor Kim, do departamento ao lado, sugeriu que a gente ensaie no coral junto todo sábado.”

A esposa, estranhando que alguém que não gostava de cantar falasse disso, insistiu para ele ir de qualquer jeito.

No dia do primeiro ensaio, a voz de Sangcheol tremia tanto que ele mal conseguia abrir a boca.

Mas, à medida que afinava a voz com a de várias pessoas, parecia que o cansaço da semana ia embora.

Alguns meses depois, ele acabou se apresentando diante da família num espetáculo no centro cultural do bairro.

Sangcheol diz que está feliz por ter encontrado outro lado de si mesmo fora da empresa antes de se aposentar.